Научный совет ООН РАН «Проблемы комплексного развития промышленных предприятий» в рамках XXII Всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий» проводит круглый стол на тему «Человеческий капитал компании как стратегический фактор конкурентного преимущества».
Человеческий капитал является одним из ключевых факторов производства. Люди, их знания, умения и навыки, а также технические средства, позволяющие их сохранять и распространять, представляют собой ценнейший ресурс повышения конкурентоспособности предприятия.
Установочные доклады
Дмитрий Жданов
д.э.н., в.н.с. ЦЭМИ РАН, профессор кафедры Корпоративного управления РАНХиГС
«Управление предприятием посредством влияния на его человеческий капитал: взгляд системной экономики»
Максим Рыбачук
к.э.н., с.н.с. ЦЭМИ РАН, доцент кафедры «Системный анализ в экономике» Финансового университета при Правительстве РФ
«Человеческий капитал российских предприятий: предварительные результаты опроса» (смотреть видео)
Вопросы к обсуждению
- Человеческие ресурсы в контексте стратегического планирования деятельности предприятий.
- Системное развитие человеческого капитала как фактора конкурентоспособности.
- Предварительные итоги опроса «Человеческий капитал и интеллектуальный потенциал российских предприятий».
Ожидаемые результаты
По итогам мероприятия будет издан сборник материалов XXII Всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий», где будут опубликованы стенограмма докладов и дискуссии на круглом столе.
Клейнер Г.Б.
Интеллектуальная теория фирмы
Жданов Д.А.
Человеческий капитал предприятия в контексте системной экономики
Научный совет ООН РАН «Проблемы комплексного развития промышленных предприятий»
https://russianenterprises.ru/council
Оргкомитет XXII Всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий»
117418, Москва, Нахимовский проспект, 47